În acest moment, majoritatea oamenilor sunt de acord că Michael Gary Scott de la The Office este unul dintre cele mai mari personaje de televiziune din toate timpurile. Pe parcursul a șapte sezoane, el trece de la un personaj pe care abia îl suporti, la unul pe care îl înrădăcinizi în ciuda ta, la unul dintre cei mai dulci și mai iubiți bărbați din lume. Chiar și angajații săi, care trebuie să se descurce zi de zi cu nebuneștile sale nebunești și deseori absurde, îl sărbătoresc și sunt triști când pleacă.
Dar ceea ce unii oameni ar putea să nu știe este că personajul lui Michael Scott este departe de cel pe care s-a bazat. David Brent, șeful originalului, British Office, este poate un fund chiar mai mare decât Michael la început și rămâne așa pe tot parcursul spectacolului, iar în epilog publicul capătă un sentiment de dreptate când află că tot el este. a face este să sari din club de noapte în club de noapte ca un oaspete celebritate nerecunoscut, iar vizitarea biroului a fost concediată. El nu s-a schimbat până la urmă. În orice caz, a devenit mai jalnic.
Sezonul unu Michael Scott a fost insuportabil
Publicul l-a urât pe Michael Scott și în primul sezon și nimeni, inclusiv showrunnerul Greg Daniels, nu i-a dat vina. Era absolut neplăcut din toate punctele de vedere și nu i se dăduse calități răscumpărătoare. Alegeți oricare dintre cele șase episoade din primul sezon al American Office: Nu veți găsi niciun moment în care să simțiți pentru Michael Scott în niciunul dintre ele. Este prea oribil pentru oamenii din jur. Va face tot ce poate pentru a atrage atenția și nu-i pasă pe cine rănește sau cât de groaznic ajunge să fie în acest proces.
Motivul pentru care Michael este așa în primul sezon este că exact așa este David Brent în versiunea britanică a serialului. Deoarece a fost atât de popular, cei care au fost responsabili să pună în funcțiune versiunea americană au încercat să păstreze o mare parte din primul sezon cât mai fidel cu originalul. Din păcate, însă, acest lucru nu a funcționat, din câteva motive.
Primul dintre aceste motive este că umorul juvenil, adesea crud, care a funcționat atât de bine pentru Ricky Gervais (David Brent) pur și simplu nu s-a potrivit cu Steve Carell. Scriitorul Larry Wilmore a spus asta în populara carte a lui Andy Greene The Office: The Untold Story of the Greatest Sitcom of the 2000s:
"Steve are o calitate foarte dulce și acel avantaj, cred, pur și simplu nu a jucat corect. O poate face pentru că este talentat, dar cred că în cele din urmă a fost împotriva lui."
Al doilea motiv a fost, mai mult sau mai puțin, timpul. Emisiunile americane tind să ruleze mult mai mult decât cele britanice, atât în episoade pe sezon, cât și pe durata generală a emisiunii. Potrivit unui interviu cu cartea scriitorului Alan Sepinwall Greene, scriitorii și-au dat seama de acest lucru după primul sezon.
„Nu puteai să faci o sută de episoade cu David Brent”, a explicat el. „Ar fi insuportabil. Până la sfârșitul a douăsprezece episoade, era cam insuportabil.”
Al treilea și ultimul motiv este că sentimentul american este destul de diferit de sentimentul britanic. Publicul american nu avea de gând să treacă peste mai mult de două sezoane ale comediei sumbre și sumbre care a fost în centrul spectacolului său din Marea Britanie - vor să vadă speranță, vor să vadă personajele îmbunătățindu-se ca oameni, să le vadă realizând. obiectivele lor. Americanii sunt, în general, mai optimiști cu privire la statutul lor în viață și doresc ca televizorul lor să reflecte acest lucru.
Un mic detaliu a schimbat totul despre Michael Scott
Greg Daniels a intrat în prima zi de scris pentru sezonul doi și a spus pur și simplu: „Michael trebuie să aibă inimă”. Acea afirmație a schimbat totul. I-au modificat părul, ținutele, manierele, toate acestea. Totul pentru a-l face mai blând, mai puțin dur și nervos decât era David Brent. Dar cel mai important lucru pe care l-au schimbat nu a fost nicio linie sau acțiune sau alegerea costumului: a fost motivația lui.
După cum a explicat Alan Sepinwall: „David Brent a fost împins de dorința de a deveni celebru. Michael Scott a fost condus de dorința de a fi iubit. Și aceasta este o diferență foarte mare.”
Odată ce a fost luată această decizie, scriitorii au decis să includă un moment în fiecare episod în care rădăcini pentru Michael; o mică scenă în care vezi totuși umanitatea lui. O vezi când aproape că este huiduit de scena de la Dundies; când începe să plângă în „Olimpiadele de birou”; când le împarte cu bucurie bomboane copiilor de Halloween. Toate aceste momente ne arată că, în centrul lui Michael Scott care atrage atenția, există o persoană care va face orice pentru a fi iubită.
Poate și mai important, totuși, angajații lui încep să vadă acest lucru și încep cu adevărat să-l iubească și să le pese de el. Acea iubire îi permite să crească ca persoană în fața ochilor noștri și, în schimb, primește mai multe momente răscumpărătoare în care ajunge să fie bun. Și înainte să-ți dai seama, te-ai îndrăgostit și de Michael Scott.
Ricky Gervais, creatorul Office inițial, a știut de la bun început că stagnarea și lipsa de speranță la locul de muncă în versiunea sa a emisiunii nu vor funcționa peste iaz. Soluția lui a fost să facă din Jim și Pam inima tuturor, să facă publicul să continue să urmărească povestea lor. Și este adevărat: asta a funcționat pentru ca oamenii să se uite în primele trei sezoane sau cam așa ceva. Dar după ce s-au adunat și tensiunea a scăzut, oamenii au continuat să privească, iar motivul a fost Michael Scott.
Carell și scriitorii făcuseră ceea ce ar fi părut imposibil în sezonul unu: l-au făcut iubit. Au luat un om trist și singuratic și l-au pus în situații care l-au făcut să crească și l-au făcut un om mai bun și au făcut ca publicul să înrădăcineze pentru el. Michael Scott a trecut de la un idiot imens la, potrivit lui Jim Halpert însuși și a milioane de fani, cel mai mare șef din lume. Și asta, la rândul său, a schimbat și sensul emisiunii.
Michael Scott a schimbat întregul birou
În episodul final al British Office, vedem că angajații Wernham Hogg care sunt fericiți sunt așa, în ciuda locului de muncă. Nu au câștigat nicio victorie mare, nu s-au schimbat deloc prea mult, chiar dacă unii dintre ei sunt în poziții diferite. Tim (echivalentul lui Jim) spune în discursul său final:
„Oamenii cu care lucrezi sunt oameni cu care tocmai ai fost aruncat împreună. nu le cunosti. N-ai avut de ales… Dar probabil tot ce ai în comun este că te plimbi pe aceeași bucată de covor timp de opt ore pe zi."
Acest discurs este destul de sumbru despre viața de birou, și pe merit, în cazul lui. Dar discursul final al lui Jim servește atât ca o contrară pentru asta, cât și un argument împotriva lui. El gândește: „Chiar dacă nu mi-a plăcut fiecare minut din el, tot ce am, îi datorez acestei slujbe. Această meserie stupidă, minunată, plictisitoare și uimitoare”. Ceilalți angajați ai Dunder Mifflin împărtășesc sentimente similare, despre faptul că nu și-au dat seama cât de mult și-au iubit timpul petrecut acolo până când s-a terminat și cât de multă valoare și dragoste le-au luat lucrând împreună în toți acești ani.
Deși Michael a lipsit de la acele discursuri finale, într-un fel, el a fost acolo: pentru că acea temă a creșterii prin iubirea celor cu care ești, indiferent unde te afli, totul a început cu el. Schimbarea lui de caracter a permis spectacolului să fie declarația minunată, plină de speranță și optimistă care este. Și acea temă a definit întregul spectacol.
