Cum „Ziua diversității” a schimbat „Biroul”

Cuprins:

Cum „Ziua diversității” a schimbat „Biroul”
Cum „Ziua diversității” a schimbat „Biroul”
Anonim

The Office este unul dintre cele mai citate și re-vizionate emisiuni din istoria sitcom-urilor. Fie că este vorba de comedia ciudată, de partea echitabilă a momentelor dramatice sau de dragostea dintre Jim și Pam, The Office este cel mai bun. Deși există multe episoade grozave ale emisiunii, unul în special iese în evidență atât pentru fani, cât și pentru creatorii emisiunii… „Ziua Diversității”.

„Ziua diversității” este practic pilotul emisiunii. Deși nu este pilotul propriu-zis, a fost al doilea episod al serialului… Și, în mai multe moduri, a configurat emisiunea mai mult decât a făcut-o de fapt primul episod.

Într-un interviu oral superb cu Uproxx despre episod, creatorii și distribuția emisiunii au analizat ce a fost în realizarea acestui episod și cum a schimbat în cele din urmă traiectoria emisiunii pentru totdeauna…

A făcut o treabă mai bună la configurarea seriei decât a făcut-o pilotul

Pentru cei care nu-și amintesc, „Ziua diversității” este un episod care apare după ce Michael Scott, de la Steve Carell, încurcă o rutină Chris Rock care ajunge să jignească jumătate din birou. Acest lucru îl obligă pe directorul sucursalei să aducă în personajul lui Larry Wilmore pentru a-i învăța pe toată lumea ceva sau două despre diversitate… Este extraordinar de amuzant.

Ziua Diversității Michael Scott
Ziua Diversității Michael Scott

În interviul cu UpRoxx, Greg Daniels, care a adaptat versiunea britanică a The Office pentru NBC, a intrat în detalii despre episodul care definește serialul, „Diversity Day”. În cele din urmă, Greg nu a vrut ca The Office să fie o emisiune tipică NBC, motiv pentru care a vrut să pună un accent deosebit pe episodul care a fost scris de B. J. Novak și regizat de Ken Kwapis.

„Când făceam primele note despre adaptarea spectacolului, am simțit că cel mai mare, mai dulce și mai slab fruct pentru un spectacol despre un șef și un loc de muncă din America, care avea probleme de sensibilitate, va fie relații de rasă”, a explicat Greg Daniels.„Am crezut că este mai mare aici decât în Anglia, din cauza istoriei țării noastre. Mă gândeam să fac asta în calitate de pilot. M-am gândit că va fi foarte bine.”

Pe deasupra, a fost important pentru Greg, precum și pentru echipa din spatele The Office, să nu reproducă ceea ce făcuse Ricky Gervais în versiunea britanică. Prin urmare, și-au dorit foarte mult ca fiecare episod să se simtă ca o aventură de sine stătătoare, în cea mai mare parte. În plus, nu au vrut să arate bine coregrafiat… chiar dacă a fost.

„Unul dintre celel alte lucruri care au fost destul de importante despre „Ziua Diversității” a fost că ne-am dat seama cât de important era să facem totul să se întâmple în aceeași zi”, a spus Greg Daniels. Este de fapt o poveste destul de complexă. Lucrul care o declanșează cu adevărat - că Michael făcuse rutina lui Chris Rock - nu afli despre asta decât la mijlocul actului unu. Acela a devenit un șablon pentru o mulțime de episoadele, unde am încerca să o facem astfel încât să putem arăta întregul episod într-o singură zi.„

Acesta a fost diferit de primul episod real al serialului, care nu prea a găsit ritmul sau tonul a ceea ce va deveni în cele din urmă spectacolul. Mai exact, a pus bazele tuturor membrilor distribuției de care publicul s-a îndrăgostit.

Ziua Diversității în birou
Ziua Diversității în birou

Personajelor secundare li sa permis cu adevărat să prindă viață

Una dintre ideile care a adus cu adevărat episodul la viață a fost forțarea tuturor personajelor să-și lipească cărțile pe frunte. Fiecare avea o etnie diferită. Fiecare dintre ei a trebuit să vorbească despre asta în timp ce era blocat într-o sală mică de conferințe. Totul a făcut ca întreaga distribuție să izbucnească în râs constant în timpul filmării. Acest lucru a început cu adevărat procesul de construire a chimiei autentice între ei.

Pe lângă asta, le-a permis fiecărui actor să-și găsească în cele din urmă personajele.

Angela Kinsey a explicat acest lucru spunând: „Când Michael Scott a spus: „Toată lumea, ridicați mâna și spuneți unei rase diferite de care sunteți atras sexual”, iar Dwight a spus: „Sunt atras la albi şi indieni.' Expresia lui Mindy a fost atât de uimitoare. M-am supărat când am văzut-o din nou. Au fost doar câteva momente foarte amuzante și ai început să-l vezi cu adevărat pe Dwight."

Spre deosebire de „Ziua diversității”, oportunitatea de a dezvolta distribuția secundară a fost ceva pe care pilotul pur și simplu nu l-a putut face, ceea ce a explicat Brian Baumgartner (Kevin) în episod.

„Personajul lui Leslie David Baker, Stanley și Kevin au fost singurele două personaje secundare care au fost scrise în pilot”, a explicat Brian. „Greg Daniels știa că vrea să o completeze cu alte personaje secundare și așa mai departe. Eu și Leslie aveam amândoi arhetipuri din serialul britanic.”

În timp ce majoritatea distribuției secundare au fost cel puțin prezente în pilot, personajele lui Kelly și Toby nu au apărut până la „Ziua diversității”. Acest lucru a creat o ceartă inexplicabilă dintre Toby și Michael și a început-o pe Kelly în călătoria ei.

„În „Ziua diversității”, a fost ca și cum, oh, asta e într-un fel”, a spus Greg Daniels. „Poate fi o persoană care lucrează la birou, iar Michael o poate insulta, la fel ca ceilalți oameni pe baze diferite, dar acesta a fost începutul personajului și a fost construită doar pentru a fi insultată.”

Episodul a creat cu adevărat decorul intim pe care sa bazat întregul spectacol

„Ziua diversității”, mai mult decât orice alt episod, a creat, de asemenea, atmosfera biroului și modul în care acesta va deveni decorul pentru toate cele mai bune povești ale serialului. Mai exact, a reușit cu adevărat sentimentul cât de incomozi erau angajații cu echipa de documentare care îi filma.

„Unul dintre lucrurile grozave despre The Office este că personajele sale sunt angajați ai unei companii de hârtie, care nu sunt deosebit de mulțumiți de faptul că o echipă de documentare le pătrunde în viața lor”, a explicat directorul episodului. „Așadar, o vezi cu adevărat uneori în „Ziua diversității”, așa cum unii dintre jucătorii secundari au aceste expresii triste și nu vor să fie acolo. În special, ei nu vor să fie forțați să facă acest joc de antrenament pentru diversitate pe care l-a conceput Michael Scott."

În cele din urmă, episodul a reușit să surprindă o serie de elemente care au făcut din The Office serialul pe care am ajuns să-l iubim. Prin urmare, suntem veșnic recunoscători pentru „Ziua Diversității”.

Recomandat: